Sábado 22 de Setiembre, 2018

Este es el aumento salarial que sector privado recibe desde 1 de enero

Jarmon Noguera González03 de enero, 2018 | 03:21 PM

El 1 primero de enero, todos los salarios mínimos definidos para el sector privado debieron aumentar, según lo estableció el Consejo Nacional de Salarios.

Fue el pasado 30 de octubre cuando se dio a conocer la decisión, con la cual se dio un 2,43% de aumento para el salario de los trabajadores, lo que significa que por cada ¢100 mil deberá recibir ¢2.430 más.

Esto quiere decir que por ejemplo un agente de ventas que durante el año pasado recibió ¢331.516,22 ahora se le deberá pagar ¢339.572,06, es decir unos ¢8 mil adicionales.

En el caso de un guarda de seguridad, el salario mínimo del 2017 estaba establecido en ¢315.364,86 y pasaría a ¢323.028,23, es decir, ¢7.664 más para el nuevo año.

Este es el único aumento que se tendrá a lo largo del año, pues así se acordó en el 2016, cuando se negoció la fijación salarial para el 2017, que se mantuvo en el 2018.

Lea: Solo 34 patronos pagaron aguinaldos tras advertencia del Ministerio de Trabajo

Adicionalmente, Martín Calderón, presidente del CNS, indicó que se aprobó un aumento del 0,5% para las servidoras domésticas, debido a que son trabajadoras no calificadas.

Los patronos solo están obligados a realizar el aumento si pagan el salario mínimo, aquellos que estén por encima del monto establecido pueden no hacer el aumento.

En caso de que no se realice el ajuste establecido, entonces, el trabajador puede acudir al Ministerio de Trabajo para realizar la respectiva denuncia de la falta y que se dé la respectiva inspección.

Este aumento contempla dos variables que son el comportamiento del costo de la vida o la inflación y por el otro el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB), ambos fijados por el Banco Central.

Foto de archivo con fines ilustrativos



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