Lunes 25 de Mayo, 2020

Empleo público, sistema tributario y deuda

19 de mayo, 2020

Albino Vargas Barrantes

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Imposible es aceptar que el tema del empleo público se aborde sin conectarlo con las cuestiones relativas al sistema tributario y el endeudamiento público del país.

Hasta la saciedad nos hemos encargado de demostrar que no hay relación alguna entre déficit fiscal y empleo público. Pero sí hay relación estratégica entre el déficit fiscal, el sistema tributario y la deuda pública.

Ni los más fanáticos y extremistas ideológicos del neoliberalismo fiscalista encuentran cómo justificar que este país tenga 8,5 puntos PIB de evasión-elusión tributaria; como tampoco resulta defendible, 6 puntos PIB en exenciones-exoneraciones.

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Estas dos situaciones son suficientes para explicarnos las razones por las cuales hay grandes capitales depositados en la banca comercial del país, en moneda extranjera (dólares), capitales cercanos a una cifra tan gigantesca como los 35.000.000.000 de dólares.

Esto lo sabe muy bien el gobierno de Alvarado Quesada. También lo tuvieron siempre claro los gobiernos Solís Rivera, Chinchilla Miranda y los otros que les antecedieron.

De la misma manera, el endeudamiento público del país, creciente, insostenible y “catastrófico”, tiene los mismos orígenes: un sistema tributario perversamente injusto, una acumulación de capital realmente obscena y una clase empresaurial que ha hecho clavos de oro a través de sus negocios con la Administración Pública.

La cuestión del empleo público no ha podido ser debatida de cara a la sociedad con total libertad, necesaria trasparencia y total integralidad. La campaña ideológico-mediática de los últimos tiempos en contra del empleo público durante los últimos años, así lo ha impedido. Consta para la historia nuestra denuncia sistemática y multifacética en tal sentido.

Pero un nuevo factor entró en el escenario de la cuestión del empleo público, que es la respuesta de las instituciones estatales al desafío de salud que está presentando la pandemia; reto mayúsculo que está pasando a los ámbitos social y económico, con consecuencias desastrosas cuya magnitud están por verse a plenitud. Entonces nos preguntamos: ¿Queremos seguir como sociedad precarizando el empleo público todavía más de lo que se ha venido haciendo por parte del sistema gobernante inter-partidos? ¿Queremos tener técnicos y profesionales en el empleo público con una cualificación salarial que desconozca los años de fuerte esfuerzo educativo individual universitario y parauniversitario?

Adicionalmente, ¿cuál es la valoración que ya debería estarse haciendo de los roces constitucionales, de las inobservancias jurisprudenciales e incluso de normativa jurídica internacional para justificar la existencia de dos personas empleadas públicas ubicadas ambas en la misma unidad laboral y realizando las dos idénticas laborales, pero ¿con regímenes jurídico-laborales radicalmente diferentes?

Definitivamente, no cuenten con nosotros ni con nosotras para abordar el tema del empleo público si no es bajo una integralidad como la que aquí hemos desarrollado.

*Secretario General Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP)



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Comentarios

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Alberto H. (19/05/2020)

Sucio malparido mas grande, defendiendo al empleo-publico, vaya justifique HP los 2300 casos de bonos proteger mal asignados, por chorizo, robo o ineficiencia, este Hp quiere proteger y pagar aun mas a todos estos choriceros ineficientes.

Alonso (19/05/2020)

Con esta quebrazón de empresas debido al covid-19 y sigue este ANIMAL hablando de evasión y elusión de impuestos, BESTIA vaya pongase una venta de copos y se suda los huevos alguna vez en su vida, para que vea lo que es ganarse un cinco, LOS SINDICATOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS A TRAVÉS DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS SON LOS QUE TIENEN QUEBRADO A ESTE PAÍS, SON LOS QUE CREARON LAS DOS COSTA RICA, LA COSTA RICA RICA DE EMPLEADOS PÚBLICOS CON TODAS LAS GOLLERÍAS DE REALEZA Y LA COSTA RICA DE MUERTOS DE HAMBRE ESCLAVIZADOS POR LOS INHUMANOS EMPLEADOS PÚBLICOS PARA TENER SUS GUSTITOS.